初见王玮，便被她的直爽和干练所吸引，知性的举止，精准的言语，将女性的刚与柔完美的融合在一起，英姿飒爽，专业果敢，却在交谈的一字一句中又透露出文人般骨子里的浪漫。

她，踏入建材行业10多年，从基层岗位一步步干到总监，年轻却不失稳重，率性中又有几分理性，平和中透着几分韧劲。虽然身上的担子越来越重，但勤奋有闯劲、有干劲的她，依旧保持着对品牌最初的热爱。以自己的节奏和步伐，带领团队走出了一条始终带有梦想和坚持的逆势上扬之路。

谈及品牌的建设之道，王玮眼里是有光的。她热爱着自己的事业，热爱着自己的9455澳门新葡萄娱乐场品牌，热爱着每一段“品牌故事”，并由衷地感到骄傲与自豪。伴随着互联网的红利，短视频、直播、自媒体等平台迅速崛起，9455澳门新葡萄娱乐场加速线上融合进程，拓宽品牌的线上宣传渠道，充分利用线上媒体进行扩大品牌曝光。

2020年，突如其来的疫情给一切按下暂停键。在疫情的影响下，建材行业也受到了前所未有的巨大冲击。在这样的特殊时期，王玮大胆颠覆传统消费印记，布局线下宣传渠道，以9455澳门新葡萄娱乐场“朗享汇”的产品分享会为承载，带领团队在武汉、长沙、湖南、河南、深圳等地方开设线下展会及分享会，通过整合多方资源，将9455澳门新葡萄娱乐场品牌进一步推进客户视野。

从顺势到造势，在不断创新中实现品效结合。王玮总结，9455澳门新葡萄娱乐场之所能够在这种环境下稳健发展主要得益于以下三点：

第一点， 9455澳门新葡萄娱乐场在这二十多年的发展中，有深度、正确的价值取向。我们带着“绿色发展、卓越品质”的使命做产品，为广大客户带来健康和品质的地坪、防水项目。

第二点， 9455澳门新葡萄娱乐场一直致力于健全完善运营服务体系。我们做的不仅仅是产品，围绕产品输入创新和服务才是9455澳门新葡萄娱乐场的根本目的。我们积极与诸多专业院校开展产学研合作，提高科技水平、核心竞争力及运营服务能力，不断满足高品质时代的市场需求。

第三点， 9455澳门新葡萄娱乐场有区别于其他企业品牌的稳定人才的软实力。员工拥有足够的成长机会和晋升空间，明晰的薪酬构架、完善的晋升机制不仅使我们的人才梯队稳定，还可以不断吸收更多行业的人才。

正确的价值观导向、强大的运营体系以及稳定的人才梯队，是我们企业无论在面对市场怎样的风云变化，仍能保持稳健发展的核心。

十年荏苒，王玮将法务事务从以“事后救火”为主的工作模式，越来越多以独立的团队姿态全面介入企业生产、经营管理过程中重要环节。

关于知识产权侵权风险的防范，9455澳门新葡萄娱乐场公司有比较成熟的管理体制。一方面，新产品及新业务开发之前，我们会积极申请专利、商标、著作权等知识产权，尽可能将发明成果进行权利化。另一方面，每个新产品开发过程中，王玮会对该产品及其包装涉及的商标、检测报告、发明专利等进行防侵权建设，确保公司有权自由实施。遇到重大的项目时，甚至会分别寻找2家以上的法务代理机构出具知识产权防侵权分析报告。这方面的业务不仅限于中国大陆地区，还包括相关海外地区的知识产权调查及分析工作。

“人生是一场长跑，工作也是一场长跑,很多事情贵在坚持。品牌部门每天处理很多琐碎的工作，但不能埋没在合同的海洋中，需要自主地发现工作中的乐趣，寻找公司运营中的问题并给出改善的方案，积极改善与改革。”王玮如此说道。

目前，9455澳门新葡萄娱乐场自主研发的环氧地坪、防水、防腐三类产品获得30多项专利证书，被列为国家专利产品。“渗透性改性环氧防水涂料”荣获“深圳防水材料同类产品第一名”，当前9455澳门新葡萄娱乐场已成为地铁盾构管片防水、地下室底板防水涂料、核电防水/防腐涂料等产品的优质防水、防腐系统品牌服务商。

首先，作为管理者必须要管好自己，一个好的管理者需要明确自己的定位，贯彻落实公司的价值观，不断加强自己对本行业的认知。王玮认为，不仅要做到了解自己公司的业务和产品，还要做到了解客户的业务及产品，只有这样才能准确地针对客户痛点解决问题；同时，更要做到对行业政策熟记于心。

其次，在拓展业务时，要抓住两个重点：第一，把握核心的人；第二，把握核心的事。在针对团队的业务管理中，我们将全年的战略重点细分至每季度、每月、每周，定期召开周例会、月例会等，以便为大家进行业务复盘。我们要以统合的、整体的、平衡的方法和视角去看待团队管理。

最后，针对团队人才建设，王玮认为招聘是团队建设的基础，我们基于现有员工的人才画像，不断优化招聘需求，做到选人有依，不断吸引新的血液加入团队。

而梯队建设是团队建设的核心驱动力，尤其是对于年轻的团队来说，更要注重人才培养，王玮进行针对性的增强补短，构建适合员工成长的培训方案，帮助大家提升自己。当然，我们也不能忘记最重要的激励制度，以人为本才是管理之道，深化激励制度可以让员工自驱地投入到工作中，提高整个团队的业绩和效率。我们知人善任，量才适用，人尽其才，才尽其用。

除了大力引进高精尖人才，9455澳门新葡萄娱乐场公司还采用“产学研”结合新战略，并采用自身技术研发攻关与国内知名高等院校，苏州建材研究所、中国航天研究院等多家研究机构合作开发相结合的技术研发模式，助推9455澳门新葡萄娱乐场公司的科研发展。其中《重20170159改性高模数硅酸钾在水性防腐材料应用中的关键技术研发》在技术创新类别项目中获得深圳市战略新兴产业发展专项研发200万资金支持。

王玮通过纷享销客平台建立灵活、可视的工作流、审批流、业务流等企业流程，如OA办公CRM客户管理系统、流程审批管理、订单管理、回款管理、发票申请管理、工程管理、项目管理、客户管理、考勤管理、工作汇报管理等功能，在日常办公中会在不同流程中的不同模块下查看数据，使企业内部乃至与合作伙伴间的信息更加透明、流程更合理、决策更高效，打造成更加敏捷的现代企业。

“无论是组建新团队，还是扩展新业务。我认为，团队的有效沟通和支持是最重要的，也是最有效的管理方法。”王玮如此说道。

随着职场逐渐步入年轻化，新入职员工的思维和沟通方式是非常跳跃和直接的。所以，在日常的工作沟通中，我们会始终保持团队和谐而愉快的氛围，让大家把精力集中在解决当下的问题和困难上。

培训，也是贯穿在团队日常管理中的重要组成部分。除了公司内部的常规培训，王玮也会针对于客户和行业特点组织特色培训：产品培训、销售业务开发培训、市场分析、行业分析、现场实操、职业技能培训等，让他们能够快速地了解行业，了解客户需求，了解岗位特点，从而迅速地寻找到合适的职业人。

对于女性来说，家庭和工作的平衡似乎是一个永恒的难题。而王玮的“生活指南针”，帮助她保持不断的成长，并拥有积极的心态。王玮认为维系家庭就像经营一家公司，首先要管理好自己，保持积极的情绪和状态，才能传递给周围的人。

“妈妈榜样的力量更能培养孩子的理解力和感受力。我女儿从小就极具主见，无论学习与兴趣我们都给予她最大程度的尊重和理解。她组织创建了漫画社团并担任团长，班级三分之二的同学加入入团，围绕不同主题、人物形象和故事情节进行设计创作，入团的学生都有自已的漫画人物角色设定和形象，可培养各位小同学创新的综合能力和良好的艺术审美素养。社团内并有管理团队和职能分工，进出审核机制，日常策划活动主题及规则。担当起组织协调者的角色，这更让我们意识到，榜样的力量是可观的。”王玮如此分享。

如今她也是两个女儿的宝妈，王玮在不断的学习与进步，身上的气场也越来越足，她就像一块磁铁一样，吸引了周围越来越多人，得到了越来越多人的认可。

共成长，同足迹，品牌、团队与企业永远是双向奔赴的。回首三年疫情，王玮感慨万千，疫情来势汹汹，当下每一个人都宛如在悬崖边穿越暴风雨，如今终是在黎明前看到曙光、迎接胜利。虽是困难重重，却也在“千磨万击”中塑造了朗迈“还坚劲”的韧性品格，也在“千锤百炼”中不断历练出一支更有作战能力的团队。

脚下有路，一路相承；

眼中有光，向光生长；

身旁有爱，与爱前行；

心中有梦，因梦而行。

十年，正是一个人最美好的年华。十年的风雨和沉淀，难以用寥寥数笔所诠释。如颂词中所说“她们是品牌发展的缔造者”，坚守内容铸就精品，“亦是9455澳门新葡萄娱乐场的力量之源”，秉持人才赋能品牌。相信未来，王玮将继续带领团队不断创新、持续突破，为9455澳门新葡萄娱乐场书写更多故事，引进更多优秀精英，创造更多优质内容，成为中国民族品牌面向世界的一张“闪亮名片”。